Layan Blues Kejap ...

Aku sebenarnya masih kat ofis ... bukan nak tunjuk rajin keje OK tapi terpaksa balik lambat sebab tunggu my KP balik post-cab meeting for our own JPN meeting. I kena ganti pulak boss I yang tengah dirawat di HKL for his gout. Kalau tak lama dah aku melepaskan diri ke Petaling Street shopping tanglung ... This time kena hias rumah pulak for CNY...

Balik meeting rasa terpanggil pulak nak share pengalaman hari ini.

Earlier this morning ...

I menerima panggilan kecemasan daripada colleague I telling me that our other colleague and sorang boss may kena surcharge sebab tidak teliti dalam membenarkan pengeluaran daripada akaun HDA sehingga mendapat perhatian KSN. So she asked my assistance to help them sebab KSU nak report tu segera hari nie.

However, yang tersiratnya these 2 colleagues sebenar mempunyai konflik dalaman yang asasnya adalah niat yang murni untuk saling membantu tetapi disalahertikan. In which, A yang hendak membantu B yang menghadapi masalah nie tetapi B yang menghadapi masalah nie takut yang A beranggapan dirinya not good enough and selalu membelakangkan B bila nak buat kerja but hakikatnya A rasa bertanggungjawab atas tugas tersebut memandangkan dia diberi tanggungjawab tu terlebih dahulu. Of course masing-masing ada ceritanya sendiri tapi panjang sangat nak citer kat sini ...

And I sebagai senior officer pulak berpandangan kedua-dua terlalu dahagakan bimbingan, tunjuk ajar and eager to learn that bila yang sorang sibuk diberi tanggungjawab dan dilatih, yang sorang rasa terabai sebab tidak dilibatkan... huhuhu.

Zaliiiiiii, Seminnn., Ramliii ........ u all tau betapa aku dambakan saat-saat nie ... pegawai-pegawai junior yang terlalu ingin belajar .... Aku mendengar jer keluhan mereka tapi dalam hati aku sebenarnya tersenyum ... masih wujud lagi insan-insan yang sedih bila takde keje atau tak diberi tanggungjawab. Ingatkan tinggal jenis yang minit-minit keje dan kaki komplen jer .. oppsss sangat (pinjam ayat feymes Ramli).

Then masa meeting dengan KP ...

Masalah kat my department nie kan sebenarnya bagi I lah hala tuju, perkara dasar dan core functions certain bahagian is not clearly define, set and understood. So when a lot of issues can't be solved, ramai lah jadi tai-chee masters - sorang kata kerja nie patut sorang nie buat ... Sedangkan bila I kaji isu tersebut, it has to be tackled together by 3 bahagian dalam JPN secara bersepadu bersama dengan satu kementerian lain melalui satu mekanisme. Hmm... paling tak sedap didengar selamba jer one senior kata nie patut kerja enforcement.

I pun cakap kat senior nie, agreed that penguatkuasaannya adalah melalui satu Akta yang sama dipakai oleh 4 bahagian dalam JPN but apabila "burden to proof" bahagian penguatkuasaan that an offence has been done we will still have to pastikan prosedur bahagian pelesenan dan prosedur bahagian pemantauan projek in line dengan maksud Akta. Terus one super senior menyokong aku dan another super senior lain. Lepas meeting super2 senior nie jumpa aku bagi komen ... that officer tak habis-habis nak tai-chee kerja kat orang. Huhuhu ... and here I am wondering why ada sesetengah senior PTD kata batch junior yang naik M48 tak leh buat kerja ...

Actually I am sick of people of looking at age factor or the fact that certain batch naik cepat but not at his/her credentials or credibilities ... kan?

On the way nak balik ...

I terima panggilan daripada bakal Intan Jutawan CNI ajak I jumpa kat rumah I sebab nak bincang strategy perniagaan. Dalam hati cepatnya akak nie bertindak, baru jer tgh hari tadi husband dia call tanya bila free nak buat perbincangan. Tapi itu lah sebabnya dia jadi INTAN Jutawan sedangkan I nie setakat pernah berkursus jer kat INTAN Bukit Kiara.... hahahaa ... Anyway, to some maybe tindakan akak nie annoying tapi kalau diperhalusi, she has proven that dia mempunyai keazaman untuk mengubah kehidupan dia and membantu orang lain sama-sama mengubah kehidupan mereka (and of course kongsi kekayaan orang tu jugak .. MLM kan). And some people doing nothing ... condemn fate, blame karma or worse condemning orang yang try to make a change ... Nak berjaya u have to give 200%.

By the way ... akak nie dulu kerani jer kat Forestry ... Dalam aku buat insurans dan CNI ramai lah aku jumpa orang-orang macam nie. Very street smart... paling aku tak dapat lupa kan, pemilik CNI Distribution Centre Ampang. Bekas buruh binaan jer tuh ... tak pass pun Form 3 hahaha but bila dah pakai suit, drive CLK mana lah orang tau kan??? I memang takde niat nak jadi kaya ... just love to mix around with these positive people ...

So dalam kelompok manusia manakah kiter nie?

Mie's Note:

Yang pasti I harap I tergolong dalam golongan orang2 yang beriman... despite all the scandals huhuhu